Hinweisgeber-/ Whistleblower

Meldung von Missständen und Verstößen

Die aus den Verstößen resultierenden wirtschaftlichen Folgen und der Reputationsverlust schädigen nicht nur den Konzern, sondern gefährden auch Arbeitsplätze. Mit Ihrem Hinweis unterstützen Sie uns somit aktiv bei der präventiven Verhinderung von künftigen Verstößen und Fehlverhalten.

Der Gesetzgeber trägt auf Grundlage der sog. EU-Whistleblower Richtlinie mit der Schaffung des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) dafür Sorge, dass Sie als hinweisgebende Person keinerlei Nachteile oder Repressalien durch Ihren Arbeitgeber oder Dritte zu befürchten haben. Sie haben daher die Möglichkeit, Missstände und Fehlverhalten von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Verstöße gegen Gesetze oder interne Bestimmungen), von denen Sie im Rahmen der beruflichen Tätigkeit Kenntnis erlangen, an die interne Meldestelle bzw. den nachfolgend benannten Compliance-Officer (w/m/d) über den nachstehenden Link, per Brief, per E-Mail, telefonisch, persönlich oder auch anonym zu melden:

HABAU GROUP Hinweisgeber-Plattform

HABAU GROUP Compliance Officer
Dr. Ilda Avdic-Omanovic

HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H.
Greiner Straße 63, 4320 Perg
T + 43 7262 555 1127
E hinweisgeber@habau.at

Für die genannte E-Mail-Adresse ist ein eigenes Postfach eingerichtet, auf welches nur der HABAU GROUP Compliance Officer Zugriff hat.Alternativ können Sie die Meldung auch an die zentrale externe Meldestelle des Bundes richten, die beim Bundesamt für Justiz (BfJ) eingerichtet ist (www.bmj.de). Auch diese externe Meldestelle hat die Vertraulichkeit und den Schutz ihrer Person im Sinne des HinSchG zu wahren.